Arbeits- und Fachkräfte in beruflicher Neuorientierung profitieren von unserer Arbeitsvermittlung auf der Grundlage einer fundierten Potenzial- und Eignungsdiagnostik. Hierzu matchen wir Ihr Bewerberprofil mit einer Vielzahl in Frage kommender Stellen und präsentieren Sie bei ausgewählten Arbeitgebern. Möchte ein Arbeitgeber Sie kennenlernen und Sie möchten das ebenfalls, stellen wir den Kontakt her und coachen Sie für Vorstellungsgespräche, Arbeitsvertrag und Onboarding.
Als ersten Schritt registrieren Sie am besten kostenfrei Ihr Online-Profil und kontaktieren uns dann über das Nachrichtencenter in Ihrem Benutzerkonto. Gerne beantworten wir auch Ihre Fragen per Email an arbeit@jobnet.works.
Virtuelles Bewerbercenter mit KI-gestütztem Talentmarketing
Jobcentern, Bildungsträgern, Transfergesellschaften und Jobdrehscheiben bieten wir ein Virtuelles Bewerbercenter mit Talentmarketing an. Nach einer gründlichen Potenzial- und Eignungsdiagnostik erfolgt die Erstellung eines attraktiven Online-Profils mit vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie eines für Zielgruppenkurzbewerbungen optimierten Kurzprofils. Bei der Nachschärfung des Kurzprofils für konkrete Stellenauschreibungen kommen KI-Assistenten aus dem Jobtalent.AI-Programm der Jobnet.AG zum Einsatz.
Arbeitgeberseitig übernimmt das Virtuelle Bewerbercenter das Matching mit passenden Stellen und die Kontaktaufnahme zu den Arbeitgebern. Bei Interesse des Arbeitgebers wird der Match an den Auftraggeber übermittelt, also z. B. den Arbeitgeberservice eines Jobcenters oder Integrationsfachkräfte von Bildungsträgern, Transfergesellschaften oder Jobdrehscheiben. Als Plattform für die effiziente Kommunikation aller Beteiligten dient der Job Talent Space von Jobnet.Works. Dieser kann auch mit den Fachverfahren der Jobcenter, Bildungspartner, Transfergesellschaften bzw. den Personal- und Bewerbermanagementsystemen der Unternehmen verbunden werden. Wird über die qualifizierte "Leadgenerierung" hinaus auch eine komplette Vermittlungsleistung als outgesourcete Vermittlungseinheit gewünscht, bieten wir das unter Placement as a Service an.
Placement as a Service
Die outgesourcete Vermittlungseinheit kann wahlweise in Ihrem Namen oder im eigenen Namen auftreten. Geleistet wird das komplette Spektrum der Arbeitsvermittlung, einschließlich Organisation von Vorstellungsgesprächen, Coaching der Stellensuchenden, Unterstützung der Einstellungsgespräche, des erfolgreichen Vertragsabschlusses und des Onboarding, begleitender Support während der Probezeit. Ziel ist eine nachhaltig erfolgreiche Beschäftigung.